為慶祝第132個“五一”國際勞動節，豐富職工節日文化生活，關心關愛一線職工群眾，弘揚勞模精神，凝聚奮進力量，助力集團公司打造“兩商”、公司“三個三分之一”戰略發展布局落實落地。公司各單位組織開展了“慶五一 · 致敬活動者”主題活動，活動內容豐富、形式多樣、參與度廣，進一步增強凝聚力、向心力、戰斗力，共同匯聚起奮進新征程的強大力量。

4月29日，涇河五小項目舉行了“大干120天  獻禮二十大”勞動競賽啟動儀式。活動中，宣讀了勞動競賽方案，項目負責人向全體人員發出倡議，并與各參賽班組和部門簽訂軍令狀，下達各項考核指標。同時，進行了授旗儀式。

活動要求，一是提高站位，凝聚攻堅合力。要充分認識到五小項目的重要性和緊迫性，進一步激發全體參建人員的大干熱情；二是加強領導，壓實主體責任。要強化施工組織，細化責任分工，進一步加強對現場各環節的管控；三是狠抓實效，確保優質履約。要錨定“8.20”節點目標不放松，超前謀劃、科學施工，樹立“中化學城投”品牌。全體人員紛紛表示，要把勞動競賽當做展示自我的“大舞臺”，真抓實干，奮力拼搏，全力以赴打贏這場“攻堅戰”。

蓮湖項目組織開展了“慶五一·致敬勞動者”系列活動。

4月29日，項目組織前往西安市勞模精神展示館參觀學習。全體員工懷著無比崇敬的心情，參觀學習了館內勞動模范、先進集體的光輝事跡。一個個飽含奮發精神的勵志故事、一個個鮮活生動的杰出楷模，令人肅然起敬、倍受鼓舞。4月30日上午，項目開展節前廉潔警示教育活動，集體觀看電視專題片《零容忍》。隨后，召開職工座談會，大家圍繞工作、生活等方面暢所欲言談想法，各抒己見提建議，講述在項目大家庭中感受到的溫暖和感動、在工作和生活中遇到的困難和疑惑，對項目管理及發展提出了一些好的想法和建議。當天下午，在漢城湖公園開展了健步走活動，全長約13公里。5月1日上午，項目開展了節日慰問暨安全生產大檢查活動，發放牛奶、涼茶等慰問品，向奮斗在施工一線的各參建單位人員送去節日的問候。項目管理團隊深入施工現場，實地查看了棗園西路、棗園東路、團結西路等子項工程的施工進展、安全質量、疫情防控等情況，確保節日期間安全生產穩定、施工有序推進。

榆神項目組織開展了慶”五一“文體活動。本次活動本著“傳承文明、全員參與、團結協作、強身健體”的宗旨，選擇趣味與競賽相結合的方式，設拔河、定點投籃等團體項目。職工參與熱情高，比賽現場氣氛活躍，加油吶喊聲此起彼伏，每個人都盡情揮灑汗水、釋放快樂。同時，召開職工座談會，發放節日慰問品。大家紛紛表示，將把運動熱情轉化為愛崗敬業、勤奮工作、不懈奮斗的工作動力，以干在實處、爭創一流的工作作風，為公司“十四五”高質量發展貢獻力量。

運城項目部進一步落實集團公司和公司安全生產專題會議精神，組織開展了月度暨節前安全大檢查活動。此次檢查按照“五定原則”，明確檢查內容，合理分工安排，仔細排查問題，即刻整改落實，切實消除現場安全隱患，提高參建人員的安全生產意識，保障項目安全平穩推進。同時，對一線作業人員開展節日慰問，發放慰問品。

西寧項目部組織開展了“慶五一·致敬勞動者”主題活動。首先，召開職工座談會，與會人員結合項目工作和個人崗位實際，就工作困惑、規劃安排、安全生產、生活幫扶等方面，談感受、提建議，暢所欲言，各抒己見。隨后，項目部秉承”快樂工作 健康生活“的理念，因地制宜開展了羽毛球、乒乓球等活動。項目部全員參與，比賽現場處處洋溢著歡樂的氛圍。

溫州項目組結合工作實際，開展節前安全大檢查，重點圍繞所屬三個地塊的疫情防控、安全質量、文明施工等情況進行專項排查，針對安全隱患和薄軟環節，制定整改計劃，細化措施，責任到人，確保整改落實到位，保障工程建設穩步推進。項目部倡導綠色環保低碳出行理念，開展登山活動，大家奮勇攀登、互相鼓勵、精誠協作。不僅增強了身體素質，也讓大家在活動中不斷挑戰自我、超越自我。

泊灣中心項目組織開展了“強體魄、建和諧、展風采”慶“五一”登山活動，全體職工積極參與。在和煦陽光的照耀下，一路上大家歡聲笑語，熱情高漲，一邊呼吸新鮮的空氣，一邊飽覽秀山美景，以積極進取的精神向高處攀登。大家相互交流工作心得，分享生活的快樂。既增強了體能鍛煉，也緩解了工作中的壓力。活動后，項目部為全體人員發放了節日慰問品。